演題は「近代のコーチングについて」なのですが，「最近の教え方」ということで，スポーツのフィールドでお話ししたいと思います。

　私は昨年から現場に復帰いたしまして，８年ぶりにグラウンドで教えるようになりました。３７歳くらいでコーチを引退したのですが現場をまた始めたわけです。若い人たちにどう接するべきかということも含めて，お話しさせていただきます。

　昔と今のコーチングを比較してみたい，と思います。コーチングの考え方は，個人に今までにない力をつけさせることができるか，そして，それをチームとして戦力化できるかどうかです。で，選手へのモチベーションの与え方が変わってきている気がします。

　私が中高生のころは，技術的な指導はほとんどない時代でした。「気合いや根性」の時代でして，監督がしゃべるのは「アホ・ボケ・カス・死ね」の４つだけ，大変厳しく，恥をかかす，これが主流であったのです。

　高校の時，山口良治という先生でした。ドラマ「スクール☆ウォーズ」で有名になられて素晴らしい先生でしたが，大変厳しかった。

「くそーっ」の気概

　へぼいタックルとか行くと「アホ・ボケ・カス・死ね」モードに入ってきて，もっとひどいと「やめてしまえ」です。でも，やめたやつはいない。「くそーっ，このおっさんに一泡ふかしたろ」という気概が強かったような気がします。この２５年くらい前の指導法を「突き放し的指導」と言います。「くそーっ」という反発係数が高かった時代です。

　ところが，今はこの「くそーっ」が少ないんです。「やめてしまえ」と言うたら，やめていくんです。その後，「自分探しの旅に出る」とはやり文句でうろうろするが，道は見つからない。人間，覚悟を決めてやらないと，この道で生きるかどうか，わからない。その気にさせて頑張らすというのが，今のコーチングで重要なところです。

　昔は「ちょっと突き放す」で十分だったと思います。今はサービスが行き届いて，考えることをしない。すぐに答えがほしい。うまく引っ張ってあげないといけない時代です。

　「タックル編」ということでお話しすると今は足の出し方，手の出し方，細かく指導しないと，納得しない。２５～６年前は，指導というより，気合いです。頭から行けるか，が勝負です。

　でも，腰が引けるのがおりまして，「何だ，お前なんかにラグビーできるか」と，練習を立って見せられるんです。３０分くらい放置されて「くそーっ」モードが高まります。

　３０分後，ふっと聞くんです。「おい，お前どうするんだ」，「先生，やらせてください」。「よし，最後のチャンスをやろう。できなかったら，もうやめろ」。皆を集めて，こいつのタックルを見るんです。

空気が読める

　仕組みとしてよくできているんですが，一番のキーパーソンは，ボール持ってる選手なんです。「いいタックル来たら倒れる」という気持ちでないと，この練習は成立しない。山口先生は，この空気が読めるやつにしかボ―ルを渡さないんです。

　見事に倒れて，皆が沸く。「できたやないか。さっきとどう違う」，山口先生が見てる者に聞くんです。答えるのも空気読めないといけない。「気合いだと思います」「気合いだろう。人間，覚悟決めてでけへんことがあるか」。そして，タックルに行った選手を起こしてやるんです。「ようやった。この気持ち，忘れるな」，素晴らしいコーチです。そいつも見てた選手も泣いてた時代です。これを毎日やってる，強くなると思います。

　しかし，今はできない。ここまで引っ張れない。「くそーっ」がない，「やめてしまえ」と言うと，やめてしまうんです。へにゃーというタックルに「情けない」と言ったら大変です。自信喪失蔓延です。一歩が踏み出せない，これが最近の傾向ではないでしょうか。

　やめる理由は２つあって，「初め思ったんと違う」と「僕には合わない」。そして，自分探しの旅に出て，帰ってこない。当たり前です。覚悟が決まっていないから，何をしてもうまくいかないんです。

　ラグビーで一番大切な能力は「努力できる」ということです。どうすれば努力できるようになるか，それは「きっかけ」だと思います。強制的にやらせるのが悪くないのは，きっかけを与えて，できるようになったら面白くなるということです。やわな子供に対して，引っ張る。そのことで，努力するきっかけを見つけることが重要ではないか。

自発的に頑張る

　タックルがうまくいかない子に，どうアプローチするか。「僕らは君に期待している」ということを知らさなきゃいけない。そのために「秘策」を与えるんです。「秘策」というのは特別扱いで期待しているということです。「止め方はいろいろある。足に触って，くにゅって体寄せられるか」。しがみつくということです。「きつくなくていい」「いけそうです」。

　人間，いけそうなことは頑張る。３カ月で皆，同じレベルまで行く。なぜか。やめないからです。やったらできる，と思うんです。自発的に頑張ったことは，成果が早く出るんです。「手繰り寄せ」，僕なりの指導です。

　問題は向こうではなく，こっちにあると思ってください。自分に一度，矢印を向けて考える，そういうものを受け入れられるキャパシティーがあるか，これがテーマだと思います。多様な人たちを抱える中で，相手の至らぬところが気になる前に，自分のキャパシティーに問題がある時が多いんです。あの手この手で，うまく戦力を上げていただきたい，と思います。